8月31日,天河科技“實效精細化管理總結大會”在公司一樓會議室順利召開。此次大會旨在回顧公司自實施精細化管理十個月以來的成果,表彰在變革中作出杰出貢獻的部門和個人,并進一步激發(fā)全體員工積極參與公司精細化管理的熱情。信息總監(jiān)黃鶴泉、生產(chǎn)總監(jiān)屈道彬、總經(jīng)理助理劉琳、督察辦總監(jiān)王吉利、寧波智慧劍企業(yè)管理咨詢有限公司項目經(jīng)理李志明及駐廠項目組老師、天河科技優(yōu)秀員工代表出席會議。自從去年開始實施精細化管理以來,天河科技發(fā)生了顯著的變化。在項目組老師的精心指導下,全體員工積極參與,公司的整體運營效率和產(chǎn)品質量都得到了顯著提升,為公司的數(shù)字化轉型工作夯實了堅實的基礎。精細化管理從經(jīng)營出發(fā),以人、財、物為對象,全面覆蓋公司各項業(yè)務,注重事前規(guī)劃、事中監(jiān)控和信息反饋,實現(xiàn)了對管理全過程的精細化控制。在此過程中,公司的管理機制、流程和制度得到了有效優(yōu)化,職責更加明晰,目標更加明確,進一步提升了公司的整體競爭力。在精細化管理實施過程中,涌現(xiàn)出了一批積極參與、一心為公的先進部門和個人。他們以主人翁的姿態(tài),積極響應精細化管理的要求,努力提升自身業(yè)務水平,帶動了整個公司的管理升級。
在總結大會上,公司對先進部門和個人進行了表彰,以此鼓勵全體員工繼續(xù)保持高昂的工作熱情,積極參與公司的各項管理改革。同時,也為后續(xù)管理工作的持續(xù)革新打下了堅實的基礎。數(shù)字化精細小組執(zhí)行組長黃鶴泉對實效精細化管理的成功實踐表示了肯定,同時也對全體員工在精細化管理過程中的付出和努力表示感謝。他強調,精細化管理不僅是一種管理方式的變革,更是一種管理理念的轉變。公司將繼續(xù)把精細化管理作為一項重要發(fā)展戰(zhàn)略,在今后的工作中繼續(xù)堅持以人為本、以精細化為手段,推進精細化管理的應用和推廣。與此同時,引入更先進的管理理念和方法,不斷提升公司管理水平和核心競爭力,實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。他希望通過這次大會,能夠進一步凝聚全體員工的智慧和力量,共同推動公司的精細化管理走向新的高度。
天河科技的精細化管理實踐,不僅提升了公司的運營效率和產(chǎn)品質量,也為員工提供了更加清晰的工作目標和更為公正的評價機制。這種以精細化為核心的管理理念,將有力推動公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成果。